lunes, 27 de mayo de 2013

La importancia del Inglés

Hola a tod@s,

Tras haber estado viendo las Redes Sociales y su utilidad a la hora de buscar empleo, hoy voy a dedicar mi post a la importancia de los idiomas.

Paso los días leyendo currículums buscando personas para diferentes posiciones de empleo y continuamente me encuentro con personas sobradamente preparadas, con licenciaturas, cursos de postgrado, estudios complementarios y de máster; y es algo muy bueno todo ello; pero a menudo les faltan a estas personas los idiomas.
Hoy en día donde la mayoría de las empresas salen al exterior para crecer o sobrevivir, es fundamental el manejo de idiomas, sobre todo del Inglés.
Es un requisito indispensable y que deja fuera de los procesos de selección a grandes candidaturas que no poseen esta herramienta indispensable.

Si estáis pensando en realizar algún curso o máster y no tenéis un buen nivel de Inglés, os aconsejo que invirtáis en ello antes que en otra formación; os va a abrir más puertas laborales!
Existen numerosas academias donde podéis mejorar y también tenéis la posibilidad de salir al extranjero con becas Erasmus, MEC, Leonardo o simplemente a trabajar en hostelería o como au-pair.

Algunas academias que podéis encontrar en diferentes ciudades:

- Escuela Oficial de Idiomas
- British Institute
- The American Language Academy
- Idiomas 247

Es vital estar en continuo reciclaje con este idioma. También existen cursos gratuitos para desempleados que ofrecen escuelas como:
- Sunión Formación
- San Román
- CEIM

Os animo a tod@s a completar vuestra formación y así poder abriros más puertas a este mercado laboral cada vez más competitivo!
Si tenéis alguna duda, no dudéis en comentármelo.

Muchas gracias a tod@s y feliz semana!
Lucía
@lcasasfeu

domingo, 19 de mayo de 2013

Redes sociales y empleo: Linkedin

Hola a tod@s,

Con la entrada de hoy vamos finalizar este tema; nos dedicaremos hoy a Linkedin.
Linkedin es la mayor red social profesional; cada vez es más usada por las consultoras de selección y por los departamentos de Recursos Humanos de las empresas para buscar candidat@s para sus vacantes. Por este motivo es importante que tengamos nuestro perfil hecho y actualizado y de manera correcta.
Es importante que tengáis fotografía, en Linkedin se usa mucho un tipo de foto del tipo business casual, es decir, profesional pero con una actitud relajada.
El título de vuestro perfil debe mostrar lo que sois; no sirve de nada que se ponga que se está en búsqueda activa, ya que los reclutadores no van a saber a qué te dedicas y da igual que estéis en búsqueda o no, porque si gusta el perfil para una posición, se pondrán en contacto con vosotr@s.
La formación y experiencia ha de verse de manera clara y las fechas y puesto ocupado es importante. Si añadís los idiomas de los que tenéis conocimientos estará más completo el perfil.
Tras esto, es recomendable que pertenezcáis a grupos de vuestra área de interés, ya que os proporcionará noticias del sector, contactos y posibles oportunidades laborales.
 
Os dejo varios links de posts anteriores que he dedicado a esta estupenda red social; y no olvidéis que es vuestra imagen, que es como un currículum vivo vuestro, así que debe de estar cuidada la imagen y contenidos.
 
 
Así terminamos la entrada; si tenéis alguna duda no dudéis en comentarla. Si queréis haceros seguidor@es del blog, sólo tenéis que introducir vuestro email en "participar en este sitio".
También podéis seguirme en Twitter: @lcasasfeu
 
Muchas gracias a tod@s y feliz semana!
 
Lucía

lunes, 6 de mayo de 2013

Redes Sociales y Empleo: Twitter

Hola a tod@s y muy buenas tardes,
 
En la entrada de hoy vamos a continuar con el tema del post anterior, Redes Sociales y Empleo y nos centraremos en otra gran red social como es Twitter.

Twitter es una red social que permite transmitir un mensaje a millones de usuarios en un segundo. Es una red social muy dinámica, lo que se publica a una hora, a la siguiente puede estar anticuado. Cada vez son más las empresas que tienen un perfil de Twitter donde además de publicar noticias de la empresa también publican ofertas de empleo.
Mediante los conocidos como hastags o # se pueden hacer búsquedas por temas, como por ejemplo empleo, rrhh o cualquier palabra clave, te mostrará al momento las personas que están hablando de ello.
En posts anteriores hago mención a quién seguir en Twitter para la búsqueda de empleo y cómo usarlo: http://oportunidadyempleo.blogspot.com.es/2012/12/noticias-de-empleo-en-twitter.html

http://oportunidadyempleo.blogspot.com.es/2012/12/noticias-de-empleo-en-twitter.html

Si os dedicáis u os queréis dedicar a una posición de Community Management o de Marketing on line, es fundamental que estéis al tanto de lo que hay en la red y sobre todo, a la hora de ir de una entrevista que estudiéis la estrategia que tiene la empresa en la red.
También es importante que cuidéis vuestra imagen en la red, se que lo he repetido varias veces, pero hay que cuidar lo que se publica y la forma en que se publique.

Esto es todo por hoy, en 15 días nuevo post. Podéis seguirme también en Twitter: @lcasasfeu
Si queréis haceros seguidores del blog, no tenéis más que introducir vuestro email a la derecha del blog en "participar en este sitio".

Espero que os haya gustado, pero sobre todo ayudado.
Feliz semana!!

Lucía