jueves, 1 de marzo de 2012

SIGUIENTES PASOS EN NUESTRA BÚSQUEDA Y CREACIÓN DE OPORTUNIDAD

Buenos días,

Hoy vamos a hacer un resumen de lo que hemos visto hasta ahora y cuáles serán los siguientes pasos en el blog.

Hasta el momento he mostrado:

- Cómo hacer un buen currículum

- Cómo elaborar una carta de presentación

- Análisis de diferentes portales de empleo y su funcionamiento

- Uso de Linkedin y cómo buscar empleo en él

Comentaros que hay más portales de empleo y diferentes plataformas donde mostrar el currículum que seguiremos viendo poco a poco según la utilidad que tengan.

A partir de ahora veremos:

- Empresas de trabajo temporal

- Consultoras de selección

- Dinámicas de grupo: qué son, para qué sirven, tipos que hay, qué buscan los reclutadores con ellas y veremos algunos ejemplos.

- Entrevistas personales: cómo superar la entrevista, cómo prepararse una entrevista, preguntas típicas y preguntas no tan típicas.

- Formación: cursos de formación bonificados y subvencionados, empresas de formación.

Ésto será en un principio, si queréis que cambie el orden y empiece primero por la parte de dinámicas de grupo y entrevistas, no tenéis más que hacerme un comentario en el blog y cambiaré el orden.

El lunes será la próxima entrada, si no comentáis nada al respecto, seguiré el orden expuesto.

Antes de despedirme y desearos un buen fin de semana os cuento noticias de última hora:

- VUELING: va a contratar a 1.500 personas

- VOLOTEA: va a contratar a 250 personas

- MERCADONA: está abriendo nuevos centros, así que estad atentos porque necesitará personal.

Buen fin de semana y hasta el lunes!

Lucía

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